Konsultacje ścieżki zawodowej

Czym są konsultacje indywidualne?

Konsultacje to pomoc we wszelkich tematach związanych ze zmianą zawodową. W ich trakcie pomagam znaleźć pomysł na siebie, zidentyfikować Twój potencjał i mocne strony, znaleźć najlepsze sposoby na uzupełnienie kwalifikacji, opracować strategię na znalezienie pracy.

Dzielę się także wiedzą na temat rynku pracy oraz przygotowuję do procesów rekrutacyjnych. A kiedy trzeba – pomagam oswoić lęki, poradzić sobie z obawami i ograniczającymi przekonaniami.

Dla kogo?

Konsultacje sprawdzą się, jeśli cenisz sobie wsparcie indywidualne (w formule 1 na 1).
Zapraszam Cię, jeśli:
Z
myślisz o zmianie zawodowej, ale masz obawy lub nie wiesz, jak sprawnie przejść przez ten proces
Z
podjęłaś już działania związane ze zmianą zawodową, ale nie osiągnęłaś jeszcze efektów, które Cię zadowalają
Z

chcesz przeanalizować swoją sytuację zawodową i podjąć decyzję, co dalej

Opinie

Co o współpracy mówią moje klientki:

Jak to wygląda

Nie stosuję jednej, sztywnej metody. W pracy wykorzystuję narzędzia coachingowe, dzielę się wiedzą i zawsze dostosowuję metodę do sytuacji i potrzeb.

Tematy poruszane w czasie konsultacji:

=

Analiza osobistych wartości, motywatorów i zainteresowań

=

Analiza potencjału i mocnych stron

=

Pomysły na nową ścieżkę zawodową

=

Sposoby na skuteczne uzupełnienie kwalifikacji

=

Analiza rynku pracy w kontekście możliwości zatrudnienia

=

Strategia na znalezienie pracy, w tym - niestandardowe metody poszukiwania pracy

=

Przygotowanie CV oraz przygotowanie się do rozmów rekrutacyjnych

Zadowolona kobieta

Spotkania odbywają się online i trwają 60 lub 90 minut.

W przypadku pakietów konsultacji otrzymujesz gratis testy predyspozycji zawodowych oraz test motywatorów wraz z omówieniem.

Konsultacje zadowolona klientka

Oferuję również konsultacje dla osób, które chcą się dobrze odnaleźć w nowej pracy lub polepszyć swoją sytuację bez zmiany pracy.

Wybrane tematy poruszane w trakcie takich konsultacji:

=

Co konkretnie zrobić, żeby już od początku zadbać o siebie i swoje potrzeby w nowej pracy

=

Jak zminimalizować ryzyko przeciążenia czy frustracji

=

Jak rozwiązać konkretne problemy (np. trudna współpraca, zbyt dużo zadań)

Działamy w oparciu o osobiste wartości i potrzeby.

Pracujemy nad przekonaniami, które utrudniają dobre odnalezienie się w pracy (bo bywa, że wchodzimy w stare schematy i w nowej pracy miewamy te same problemy, co w poprzedniej).

Planujemy działania – w ramach tego, na co masz wpływ – żebyś zmieniła swoją sytuację w pracy na lepszą.

W przypadku pakietów konsultacji otrzymujesz test motywatorów zawodowych, który pomaga precyzyjnie określić najważniejsze dla Ciebie kwestie związane z pracą. Na tej bazie pracujemy nad tym, jak o te kwestie zadbać.